Loker Posisi Hr Manager PT Kt Multifinance

Kumpulan Lowongan Kerja Posisi HR MANAGER PT KT Multifinance 2020 Terbaru

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di PT KT Multifinance 2020. Kembali ke PT KT Multifinance mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal SMA SMK sederajat hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai HR MANAGER PT KT Multifinance di 2020 ini. Merupakan PT KT Multifinance terkemuka dan ternama di indonesia. Bagi teman-teman yang ingin dan tertarik bergabung menjadi tenaga pegawai di PT KT Multifinance silakan ajukan lamaran mu secepatnya melalui loker berikut

Kualifikasi :

• Usia maksimal  35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum/ Psikologi/ Manajemen SDM (Universitas Terkemuka)
• Pengalaman Minimal 10 tahun diperusahaan Pembiayaan
• Mempunyai pengetahuan dibidang Personal Admin, Industrial Relation, Compensation & Benefits, Recruitment & Training
• Menguasai Microsoft Office
• Membuat dan mengevaluasi Peraturan Perusahaan
• Disiplin dan mempunyai motivasi kerja yang tinggi
• Memahami undang undang ketenagakerjaan

 KRITERIA TAMBAHAN KANDIDAT : KATEGORI : BACKGROUND STUDY 

• Minimal S1 Dari jurusan yang sesuai dengan bidang kerja (Contoh: HR Manager - Manajemen SDM) 
  • Pengecualian untuk kandidat dengan pengalaman yang sesuai minimal 5 tahun (sudah proven)
• Lulusan universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00 

 KATEGORI : WORKING EXPERIENCE 

• Pengalaman di perusahaan korporat yang lebih besar dari KT Group atau asset yang dihandle tidak lebih sedikit
• Siklus pindah pekerjaan tidak kurang dari 2 tahun 
• Untuk level managerial, pengalaman di managerial dalam perusahaan yang lebih besar dari KT Group minimal 8 tahun 
• Tidak double job (Contoh: menjadi consultant untuk perusahaan lain di waktu senggang)

 Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
• Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien
• Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan 
• Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan. Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per departemen sesuai anggaran-anggaran yang disetujui. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM
• Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
• Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan

 

Dengan berkembang pesatnya dunia bisnis, kami mengundang individu - individu yang berkualitas untuk dapat bergabung dan maju bersama perusahaan kami. Kami tidak pemah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Kami tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.   Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.   Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada  siapapun.  Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi kami 

Kirim Lamaran HR MANAGER PT KT Multifinance 2020 disini

Bagi teman-teman memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT KT Multifinance sebagai HR MANAGER, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut.Terima kasih buat kalian semua telah membaca loker HR MANAGER 2020 terbaru. Semoga kalian semua diterima pekerjaan